2024年太倉“人才特貼”計劃今起申報【智為銘略轉(zhuǎn)發(fā)】
來源：智為銘略 瀏覽次數(shù)：37 發(fā)表日期：2025-02-13
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為進一步加強我市企業(yè)及科研院所在人才價值評判中的主導(dǎo)作用，根據(jù)《關(guān)于全面加強人才供給支撐產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》（太政發(fā)〔2022〕35號）等文件精神，現(xiàn)就2024年度太倉“人才特貼”計劃申報工作有關(guān)事項通知如下：
一、申報范圍
在我市注冊，具有獨立法人資格的科研院所、產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)。重點企業(yè)名單由市委人才辦會同市發(fā)改委、科技局、工信局等部門認定。
二、評分標(biāo)準
對重點企業(yè)人才集聚、創(chuàng)新發(fā)展、綜合發(fā)展進行評分；對科研院所人才集聚、創(chuàng)新能力進行評分，根據(jù)排名先后，擇優(yōu)確定獲得“人才特貼”的名額。評分主要依據(jù)2023、2024年度新增指標(biāo)。
（一）產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)
1.人才集聚指標(biāo)
（1）經(jīng)我市申報入選各級領(lǐng)軍人才計劃的人才數(shù)；
（2）在太繳納社保或個稅，且具有博士學(xué)位員工新增數(shù)。
2.創(chuàng)新發(fā)展指標(biāo)
（1）新認定高新技術(shù)企業(yè)情況；
（2）入選蘇州市級及以上瞪羚計劃、獨角獸企業(yè)培育計劃情況；
（3）獲評各級專精特新（小巨人）企業(yè)情況；
（4）新增蘇州市級及以上企業(yè)創(chuàng)新平臺情況；
（5）獲得單項100萬元以上的省級以上主管部門專項計劃項目支持（不含人才計劃）情況。
3.綜合發(fā)展指標(biāo)
（1）企業(yè)2023年度納稅情況；
（2）企業(yè)2023、2024年度取得社會資本股權(quán)投資實際到賬情況；
（3）2024年末在太繳納社保人數(shù)較2023年末凈增數(shù)情況；
（4）企業(yè)在境內(nèi)、境外上市情況。
（二）科研院所
1.人才集聚指標(biāo)
（1）經(jīng)我市申報入選各級領(lǐng)軍人才計劃（創(chuàng)新類）情況；
（2）經(jīng)我市申報入選省“雙創(chuàng)博士”情況。
2.創(chuàng)新能力指標(biāo)
2024年度太倉市大院大所創(chuàng)新績效評價情況。
三、申報對象
（一）享受太倉“人才特貼”計劃的人才，應(yīng)不持有所在單位股份或占股不高于10%，并與單位依法簽訂勞動合同，且在我市繳納社?；騻€稅滿一年。
（二）太倉“人才特貼”計劃資助對象原則上為未享受過太倉本級及以上人才計劃資助的人才，與太倉市級各類人才計劃不重復(fù)資助，每人只可享受1次。
四、特貼標(biāo)準
（一）2024年安排不超過30個“人才特貼”自主認定名額，其中人才企業(yè)認定名額占企業(yè)類認定名額比例不低于70%。
（二）支持鼓勵企業(yè)申報專項人才計劃，對獲評2023年度專項人才計劃且人才通過核崗的（上年度已給予自主認定名額的除外）、以及獲評2024年度專項人才計劃且人才已到崗的或有效申報專項人才計劃4人以上的企業(yè)，可直接認定給予1個“人才特貼”自主認定名額。
（三）申報“人才特貼”計劃的企業(yè)或科研院所每年最多享受2個“人才特貼”名額。
（四）“人才特貼”計劃資助標(biāo)準，根據(jù)人才2024年度完稅證明折算申請人年收入（繳納個人所得稅的工資薪金所得）。年收入超過15萬元（含15萬元）的，給予5萬元“人才特貼”；年收入超過30萬元（含30萬元）的，給予10萬元“人才特貼”；年收入超過60萬元（含60萬元）的，給予15萬元“人才特貼”。
（五）“人才特貼”資助分兩年等額撥付。補貼資金撥付給申領(lǐng)人所在單位，由單位轉(zhuǎn)撥給個人。
五、申報流程
（一）申報時間。本年度太倉“人才特貼”計劃申報時間自2025年2月10日起至3月7日止。
（二）推薦申報。人才特貼申報采用網(wǎng)上申報的方式通過用人單位集中申報，申報網(wǎng)址：https://zwfw.taicang.gov.cn/applications/tc-talent-integration/index.html#/，依次點擊“人才禮遇”→“人才特貼進行申報”。
（三）資格審核。市人社局（市人才服務(wù)中心）對相關(guān)申報材料進行審核，根據(jù)相關(guān)單位得分，形成建議資助名單，經(jīng)市委人才辦主任會議審定后，將擬給予“人才特貼”名額的單位面向社會公示一周。公示有異議的，由市人社局（市人才服務(wù)中心）進行核查并提出處理意見；公示無異議，通知相關(guān)單位上報推薦人才。
（四）人才認定。企業(yè)及科研院所按資助名額，網(wǎng)上填寫推薦人才信息，上傳太倉“人才特貼”計劃人才推薦表蓋章件、太倉“人才特貼”計劃擬推薦人才公示蓋章件（上傳公示材料前需在單位內(nèi)部公示滿一周）。
（五）發(fā)文公布。市人社局（市人才服務(wù)中心）對相關(guān)申報材料進行審核，并將推薦人才報市委人才辦備案后，正式發(fā)文公布資助名單。
六、其他事項
（一）受資助人及所在單位應(yīng)對申報材料真實性負責(zé)，如有虛假申報或未按規(guī)定在單位內(nèi)部公示推薦名單的，一經(jīng)查實即取消申報資格，并取消單位或個人申報市級其他人才政策資格。
（二）受資助人應(yīng)具有良好思想道德，遵紀守法。有以下情形之一的，取消資助資格，不再撥付當(dāng)年度補貼：
1.有違法犯罪、嚴重失信記錄的；
2.在企業(yè)年度考核中不合格的；
3.已離職的；
4.未按規(guī)定申報繳納稅款的；
5.所在企業(yè)因違法、關(guān)停、搬離太倉、股權(quán)變更或人才項目暫緩、中止等原因，不再符合資助條件的。
（三）太倉“人才特貼”計劃與蘇州優(yōu)秀人才專項獎勵、江蘇省海外高層次人才居住證貢獻獎勵不得同時申報。
（四）由市人社局（市人才服務(wù)中心）具體負責(zé)“人才特貼”申請受理、審核、補貼發(fā)放及跟蹤落實工作。
